Ich finde vor allem den Zeitpunkt der Kündigung menschenunwürdig. Obwohl der Vertrag von @ZOS_KaiSchober noch bis Jahresende läuft, teilt man ihm die Kündigung am ersten Tag der Taverne mit, an einem Tag, an dem er gut drauf sein soll, an dem er die Firma repräsentieren soll. Menschenverachtend, gefühllos, typisch US amerikanische Arbeitgeber. Ich halte es sogar für möglich, dass der Zeitpunkt absichtlich so gewählt wurde in der Hoffnung dass er sich emotionell gehen lässt und man ihn dann fristlos entlassen kann wegen firmenschädigender Äußerungen - immerhin spart man sich dann ein paar Monate Gehalt.

CURSIN_IT schrieb: »

3. Einordnung in die BCG-Matrix
In dieser Vier-Felder-Matrix werden Produkte anhand von Marktwachstum und Marktanteil eingeteilt:

3.1 Question Marks: Hohes Marktwachstum, geringer Marktanteil. (Benötigen viel Investitionskapital, um zu wachsen)
3.2 Stars: Hohes Marktwachstum, hoher Marktanteil
3.3 Cash Cows: Geringes Marktwachstum, hoher Marktanteil (Erwirtschaften das Geld, das die Stars später brauchen)
3.4 Poor Dogs: Geringes Marktwachstum, geringer Marktanteil (Sollten oft abgestoßen werden).

Das passt doch 100% zu den vergangenen Jahren. Die Frage ist halt, wie will man als etabliertes Spiel, weiterhin Wachstum und Anteil generieren? In den letzten Jahren, als dies zu recht zu vermuten war das Kapital sicher gegeben, sonst hätte man vieles nicht umsetzten können. Aber wie willst du diesen peak halten, realistisch bei Eso und (ich orientiere mich mal alleine an den steamcharts) war der peak dort, vor vier/fünf Jahren was ja für Eso schon sehr gut war, erreicht. War es realistisch, das der Marktanteil von Eso dort jemanls konstante 40k erreicht?

Das schlimme ist halt, ich persönlich könnte ZOS/Beth da noch nicht mal einen Vorwurf machen in dem was in diesen Jahren mit dem Kapital gemacht worden/ wo es investiert wurde um Wachstum und Marktanteil zu erreichen, für die Company als Ganzes, nicht nur Eso speziell. Das NW Desaster hat ja im Grunde sogar geholfen.

Es ist halt einfach so, das viele natürlich auf AI wetten/setzten und dies ist für den Gamingsektor einfach schlecht zumal die Konkurenz aus anderen Teilen einfach auch massiv investiert hat (Crimson Dessert/T&L oder wie jetzt natürlich die Ankündigung von NC Soft und GW3).

Was will man jetzt also machen, vor die Wand laufen lassen und hoffen das es abgestoßen wird oder einfach dafür sorgen das wieder etwas Anteil und Wachstum generiert wird. Erstens, genau dies wird durch die Entlassungen natürlich verhindert (möglicherweise auch mit dem Hintergedanken, wenn die Leute alle gehen und nicht mehr spielen, wird es ja eh noch schlimmer) und zweitens hilft da halt wirklich am aller wenigsten wenn die Leute nun sagen, ich gehe dann auch wo anders hin, spiele was anderes.

Die emotionale Seite, das nun erst einmal vermutlich Traurigkeit und Enttäuschung vorherrschen, ist für mich mehr als verständlich. Ich frage mich warum? Egal ob Kai, Gina, Matt, Rich oder wer auch immer in den letzten Jahrzehnten hier richtig was geleistet hat, ihr alle habt doch über Jahre einen entscheidenden Anteil daran, das die Garagenklitsche es bis nach ganz oben geschafft hat. Weiß nicht ob man es in US in dem Techbereich weiter als bis zu MS schaffen kann, aber da habt ihr es hingeschafft. Verdammt, ...da sollte man kräftig einen in der Taverne oder wo auch immer drauf heben, denn mehr geht einfach nicht!

Prost auf die Burg...

Wirst du deutscher Fußballmeister, kannst du dir sicher sein, jedes andere Team der Bundesliga will dich schlagen. Wirst du Weltmeister, kannst du dir sicher sein jedes andere Land der Welt will dich schlagen. Das ist doch ganz normal. Ob im Fußball oder der NFL. Bei Konkurrenz, also auch im MMO/Gaming/Tech Companie Haifischbecken Kapitalismus.

Die Position muss man schon verteidigen, egal was Schiedrichter/Var/Verbände oder was andere auch alles versuchen. Man lässt sich von einem Spitzenplatz nicht vertreiben. Ne ne ne, ...das macht man so einfach nicht. Bin halt irgendwie auch so fußballmäßig geprägt, denke ich z.b. and die "Goldene Generation" der Spanier die alles gewonnen hat, da waren Spieler dabei deren Namen in aller Munde waren, die aber auch aus ganz armen Verhältnissen kamen. Von ganz unten nach ganz oben. Die haben alles gewonnen, für die war und ist es immer noch größte einmal Weltmeister geworden zu sein. Das deren Zeit altersbedingt irgendwann mal vorbei ist, na klar. Aber die bleiben alle Weltmeister, wie ihr!

Edith: Die waren nicht nur Weltmeister für sich selber, sondern für eine ganze Generationen. Denen wurde kein "Trauermemorial" gebaut, sondern die sind mit `ner krachenden Fete, Beifall und Jubel verabschiedet worden.

Edith, deren Tochter: Und egal ob Fußballverein oder ZOS, ich denke auch mehrere US Bürger werden euch kennen. Und ob man will oder nicht, man trägt immer eine gewisse gesellschaftliche Verantwortung, auch als US Unternehmen. Das bedeutet aber auch, dass im Falle von Abstieg oder Entlassungen, man diese weiter trägt. Für mich wäre dieses negative Selbstbild (wie in dem Falle von Memorial), kein positives Bild/Wert welches man einer Gesellschaft vermitteln sollte deren man gegenüber eine Verantwortung trägt, außer man möchte sich selber zu Kreuze tragen.

Ediths Enkelin: *hat auch mal Fußball geguckt* und meint guckt euch mal den Torminator der Norweger vorne an. Den Vater hat man in der Premier Leaguge kaputt getreten, heute steht der Sohn genau da und ballert eine Bude nach der Nächsten.

Gibt ja sogar ein Dashboard, wie ich es oben nur vermutet beschrieben habe, Quelle: Alexos Video.


Auch wenn nur bis 2024, bei solchen Zahlen (laut Alexos in Mio.) wird klar, warum man bei MS nervös wird.

Man darf nicht vergessen, daß es sich hier jeweils um Forecasts handelt, nicht um Ist-Zahlen.

Interessant: Elder Scrolls VI wurde mit 1.000 für 2024 vorausgesagt, wenn es denn dann mal fertiggeworden wäre. Wenn man sich also 1Mrd. $ für ES VI erwartet, wundert es nicht, warum man eher darauf setzen wird. Allerdings könnte man sich fragen, warum man dann nicht Ressourcen (konkret: Mitarbeiter) von ESO nach ES VI verschoben hat, statt das Know-How zu entlassen. Da ES VI immer noch nicht draußen ist, kann man wohl eher annehmen, daß die ES VI-Blase geplatzt ist und am Ende vielleicht eingestampft wird oder schon wurde. Oder die Zeit bis zur Veröffentlichung mit Kosteneinsparungen an anderer Stelle überbrückt wird.

Das Video von Alexos:
https://www.youtube.com/watch?v=aFLIMzqSBlM

Sorry, aber den braucht man als Quelle auch nun wirklich nicht.

Aus dem englischen Forum:



Sinngemäß:

Sowohl Jessica als auch Jason Barnes (Associate Design Director) haben uns gestern bei der Veranstaltung in der ESO Tavern mitgeteilt, dass Zenimax Online Studios heute genauso groß ist wie zu der Zeit, als sie sowohl Wrothgar als auch Summerset entwickelt haben.

Auch wenn die Entlassungen für alle Beteiligten (natürlich einschließlich der Spieler) äußerst bedauerlich sind, wird das Spiel also definitiv noch nicht in den Wartungsmodus versetzt.

Aus Protest die Gelder abziehen, sehe ich ebenfalls kritisch. Das wird ESO gewiss nicht helfen und schlimmstenfalls lässt man ESO wirklich auslaufen und Xbox schiebt alle Ressourcen in Richtung WoW (nicht vergessen, das ist mittlerweile unter dem gleichen Dach).

Für mich persönlich gäbe es auch keinen Ersatz im Genre. ESO ist noch am meisten Rollenspiel im MMO-Sektor. Ähnliches ist allenfalls FF14, aber die Welt dort ist (meiner Meinung nach) furchtbar designt. Das Writing der Quests mitunter sehr... lahmarschig. Irgendwann bin ich ragequitted.

Und WoW ist auch nur noch "Friendship is magic".

Gut, für Veteranen kann ich mir vorstellen, dass es sich im Moment ermüdend anfühlt (diese Phasen hat aber jedes MMO). Ich bin noch nicht so lange (so richtig) dabei und habe ich ziemlich viel Quest-Content vor mir...

Laut Info, die gestern auf der Taverne genannt worden sein soll, ist das ESO-Team nun wieder so groß wie damals bei der Veröffentlichung von Wrothgar und Summerset. Ich weiß nicht, was das in konkreten Zahlen bedeuten mag, aber Wrothgar und Summerset waren nun alles andere als inhaltsleer.

Hamurator schrieb: »

Laut Info, die gestern auf der Taverne genannt worden sein soll, ist das ESO-Team nun wieder so groß wie damals bei der Veröffentlichung von Wrothgar und Summerset. Ich weiß nicht, was das in konkreten Zahlen bedeuten mag, aber Wrothgar und Summerset waren nun alles andere als inhaltsleer.

Kann sein, das die Größe so ist, allerdings ist ja auch wichtig, wer noch dabei ist. Da sind bestimmt noch viele tolle Entwickler dabei, aber die Namen, die gegangen sind, waren schon sehr wichtige Persönlichkeiten.

Leider nicht wirklich überraschend.
Microsoft wird auch aber hier merken, dass man eine Wende nicht durch einen radikalen Sparkurs schafft. Man muss investieren und dabei natürlich erstmal mehr zurückstecken.

Aber bei einem Spiel, was eh schon lange Probleme mit der einstigen Seele von damals hat, jetzt einfach die Abrissbirne anzusetzen, wird den Fall nur noch beschleunigen.

Sorry, wenn ich es so direkt sage, aber warum war Bethesda damals nur so blöd?
Ging es euch so schlecht, dass ihr nicht mehr anders konntet?

ich hab mich entschieden ich bleibe bis sie das game zu machen oder ich vorher meine Augen zu mache.

Auch wenn es weh tut zu sehen was MS mit dem Game anrichtet, ich hab das alles schonmal erlebt und zwar in Shajya Light and Darkness!
Ich werde mein Account in dem mehr als 25K Echtgeld stecken (über 10 Jahre läppert sich eben was zusammen), einfach so wegwerfen. ESO ist immernoch (trotz der vielen kleinen und großen Bugs und der vielen Unkaputtbaren im PvP) ein schönes Game was der Treue verdient. UND obwohl ich in der Vergangenheit ein wenig mit dem Herrn Kai Schober aneinander geraten bin. Tut es mir für ihn leid das er gekündigt wurde. Den ich schätze was er für uns alle getan hat und jeden Tag tut. Die ganzen Patchnotes übersetzungen. Die Hinweise Spiele Tipps oder Ankündigungen. Ich sage an dieser Stelle: Danke Herr ZOS_Kai Shober.
DANKE an alle gekündigten. Gina Bruno und Rich Lambert werde ich vermissen.

Qagh schrieb: »

Im US-Forum ist bei der Auflistung der entlassenen Mitarbeiter „BethesdaDE Team“ aufgetaucht.

Da kann ich berichten, dass Zeno wie auch Kathi aktuell noch einen Vertrag haben und bestmöglichst versuchen werden Irgendwie Kais Aufgaben hier zu übernehmen

The_Saint schrieb: »

Qagh schrieb: »

Im US-Forum ist bei der Auflistung der entlassenen Mitarbeiter „BethesdaDE Team“ aufgetaucht.

Da kann ich berichten, dass Zeno wie auch Kathi aktuell noch einen Vertrag haben und bestmöglichst versuchen werden Irgendwie Kais Aufgaben hier zu übernehmen

Danke! Das freut mich. Zumindest eine positive Nachricht!

Bitsqueezer schrieb: »

Die schlechteren Umsatzzahlen decken sich genau mit der Übernahme durch Microsoft.

Die entlassen mussten statt an ESO an Blackbird arbeiten und die Inhalte von ESO wurden nach der Übernahme durch MS immer kleiner, das letzte große (großartige) Update war Apocrypha, da war von der Übernahme noch nicht viel zu spüren.

Die schlechter werdenden Zahlen sind ein Hausgemachtes Problem von Microsoft!

Die Verantwortlichen und Macher von Blackbird sind weg, es kann also durchaus besser werden und ob das so ist, wird sich in nächster Zeit zeigen, wenn noch erklärt wird wie jetzt die Timeline der Klassenüberarbeitung ausfällt und wie hoch die Qualität des Gebietes ist, welches die Lücke zwischen Himmelsrand und Ostmarsch Anfang nächsten Jahres schließen soll.

Im engl. Forum wurde mitgeteilt das ZOS jetzt wieder in etwa die Anzahl der Mitarbeiter hat wie vor der Übernahmen von MS.
ZOS wird das demnächst noch genauer erläutern.
Wir dürfen gespannt sein.

Wolfshade schrieb: »

Ich denke eher darüber nach wie man zukünftig eine Taverne von der dann wohl verbleibenden Community organisieren könnte.

Es wird warscheinlich so ausgehen, das die privat wie ein Gilden-Treffen abläuft. Einer oder eine Gruppe fängt an, das zu organisieren, gibt einen Zeitpunkt und einen Ort an, sagt wieviele Plätze da sind, was die Unterkunft kostet, teilt das auf und Verpflegung, entweder jeder selber oder wieder eine Gemeinschafftskasse.

Es wird zwar schön sein, doch eine Taverne kann es nicht ersetzen.

Qagh schrieb: »

Da müssen die Microsoftler lange suchen, bis sie besseren Ersatz finden.

Ich würde sagen, das trifft auf mindestens 90% der Entlassenen zu. Das ist ja das Paradoxe an der Geschichte, dass man sich ja einerseits auf seine stärksten Marken konzentrieren möchte, aber andererseits nun ggf. Teammitglieder aus anderen Bereichen im Notfall aushelfen sollen, die bisher an anderen Projekten gearbeitet haben, weil man eben die rausgeworfen hat, die ESO kannten und aufgebaut haben, sprich zu einer der stärksten Marken gemacht haben.